Olga Surugiu, la #ROOFOFFLINE: „Îndrăzniți să începeți, chiar dacă nu vă simțiți complet pregătiți. Niciun început grandios nu pare sigur la început” | Agora.md
"Nu așteptați momentul perfect, acționați chiar și atunci când nu vă simțiți pregătite". Acesta a fost unul dintre sfaturile transmise de Olga Surugiu, CEO Orange Moldova, la evenimentul #ROOFOFFLINE. Ea le-a îndemnat pe femei să lase deoparte teama de eșec și să transforme vulnerabilitatea în forță.
Într-un discurs sincer și personal, Olga Surugiu a vorbit despre drumul său profesional și despre curajul de a merge înainte în pofida incertitudinilor. Crescută într-un mediu postsovietic, care punea accent pe cumințenie și conformism, a învățat în timp că vocea și acțiunea sunt esențiale pentru afirmare.
De fire eram o persoană timidă, care nu își spunea părerea. În mediul prosovietic te învățau să fii o fetiță cuminte, educată.
Olga Surugiu, CEO Orange Moldova
Ajunsă în poziții de leadership încă de la 23 de ani, a fost pusă în fața unor provocări care țineau nu doar de responsabilitate, ci și de percepția celor din jur. Fără experiență și cu un salariu mai mic decât al colegilor, a acceptat conștient acel rol ca pe o investiție în propriul viitor.
A fost acest moment de a fi acceptat de către experții din domeniu. Să te accepte, fiind fără prea multă experiență, când le spui ce trebuie să facă. Atunci când eram șefa lor, aveam un salariu mai mic decât ei. Și am acceptat asta, am venit la un job temporar. Am făcut conștient această alegere, nu o regret. Pentru mine a fost o investiție în cariera mea ulterioară.
Olga Surugiu, CEO Orange Moldova
Olga Surugiu a subliniat că femeile sunt adesea mai reținute în a accesa oportunități, chiar dacă sunt suficient de pregătite. Spre deosebire de bărbați, ele tind să aștepte confirmări complete că pot face față.
Teoria spune că bărbații, dacă știu să facă 60% din responsabilități, aplică pentru job. Zero femei aplică când știu 60% din responsabilitățile poziției. Femeile aplică când sunt sută la sută convinse că pot face față.
Olga Surugiu, CEO Orange Moldova
În timpul discursului, directoarea generală Orange Moldova a adus un exemplu dintr-o vizită de lucru în Elveția. Deși era cea care deținea autoritatea, partenerii de discuție se adresau exclusiv colegului ei bărbat.
Colegii cu care negociam vorbeau doar cu colegul meu. Ei credeau că colegul meu e șeful. I-am oprit și am zis: eu am venit cu colegul meu, dar discutați cu mine. Iar pentru asta, e nevoie de curaj.
Olga Surugiu, CEO Orange Moldova
Poate cel mai intens moment din cariera sa a fost ziua în care a fost numită la conducerea Orange Moldova – aceeași zi în care a început războiul din Ucraina. Cu un copil de patru luni în brațe și o echipă care se afla în incertitudine, și-a asumat rolul fără garanții, dar cu responsabilitate.
Prima zi în care am fost anunțată că voi prelua conducerea companiei a fost prima zi de război. Eu am avut o ședință cu echipa de management, am fost prezentată, însă toți erau mai preocupați de alte chestii - ziua respectivă a însemnat frică, o doză de anxietate masivă. În criză, e important să le dai oamenilor încrederea că știi, chiar dacă nu știi. Vei afla pe parcurs.
Olga Surugiu, CEO Orange Moldova
La final, mesajul ei pentru femei a fost simplu și răsunător: nu mai așteptați momentul ideal!
Vă doresc să aveți curaj. De cele mai multe ori, nu reușim să facem anumite lucruri, fiindcă așteptăm momentul potrivit ca să fim pregătite. Îndrăzniți să săriți de pe stâncă fără să știți ce vă așteaptă jos, fiindcă veți afla pe parcurs.
Olga Surugiu, CEO Orange Moldova
#ROOFOFFLINE – „Femeia (de) la Serviciu”, eveniment marca AGORA, a avut loc pe 12 iunie. Am adunat laolaltă femei și bărbați care înțeleg cât de importantă e egalitatea, am discutat despre prejudecăți, diferențe salariale, etichete și libertatea de a-ți alege cariera.
Evenimentul a fost organizat cu sprijinul partenerilor noștri: EFES Moldova, Orange Moldova și Cărturești.
* Articol realizat de către redacția Agora.md